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以考核促提升 以實干踏征程--建工安裝滁州分公司完成2024年度績效考核工作

有夢不覺天涯遠,揚帆起航再出發(fā)。2025年1月20日至23日,建工安裝滁州分公司召開了2024年度機關(guān)部門、項目部和員工績效考核述職會,分公司領(lǐng)導班子、各部門負責人、項目經(jīng)理、全體員工參加了會議。

2024年是滁州分公司扎根滁州再起航的第二年,分公司高度重視此次員工績效考核工作,專題下發(fā)了《關(guān)于開展滁州分公司2024年度機關(guān)部門和員工績效考核的通知》,隨后考核小組成員分別在機關(guān)及各在建項目開展考核。被考核員工重點圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面,通過PPT形式進行述職,有總結(jié)有反思,更有新一年的工作思路和打算。隨后,分管領(lǐng)導結(jié)合大家述職內(nèi)容進行點評并提出要求。會上還發(fā)放了考核測評表,與會人員通過無記名方式進行了年度考核測評。  

分公司黨支部書記、經(jīng)理黃彥濤在會上向一年來辛勤工作的全體員工表示衷心感謝,同時對下一步工作提出四點要求:一要提高政治站位,錨定干事方向,堅定不移推動上級黨委決策部署落地落實,切實提高項目精細化管理,重視成本管控,提升經(jīng)濟效益,擴大企業(yè)影響力。二要持續(xù)加強市場開發(fā),項目經(jīng)理是市場開發(fā)的前言,要主動跟蹤和對接項目信息,全力抓好“二次經(jīng)營”。三要切實做好節(jié)前安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資保障等工作,全面排查安全隱患,切實筑牢安全防線,確保節(jié)前穩(wěn)定。四要堅定信心、迎難而上、真抓實干,優(yōu)化人才隊伍建設(shè),積極搭建良好的工作環(huán)境和績效機制,全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

新的一年,滁州分公司將心往一處想、勁往一處使,同舟共濟、眾志成城、攜手奮進,以一往無前的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)開啟新征程,書寫不負期望的嶄新答卷。


分公司機關(guān)員工、部門負責人和項目經(jīng)理考核


項目部員工考核

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