為進一步增強員工法律風險防范意識，提高預防法律風險能力，促進規(guī)范化經(jīng)營、合法化運作。4月19日，蚌埠分公司邀請安徽徑橋（蚌埠）律師事務所王忠律師團隊為分公司及項目員工開展建筑工程法律知識培訓講座。
培訓會上，三位授課老師分別從工程項目精細化管理與實務、建設工程法律實務以及項目建設與施工的風險防控三大板塊進行詳細講解，深度剖析了關于進度款管理、質(zhì)量與工期、竣工結算、招投標等方面糾紛的典型案例，將工程管理相關法律知識以理論結合實際的方式生動呈現(xiàn)給參培人員，加強了大家對法規(guī)和條款的理解。同時，提醒項目管理人員一定要認真學習了解相關法律法規(guī)，熟悉各項規(guī)章制度，將涉及問題明確在招標文件及合同中，減少后期風險隱患。
授課結束后，參培人員就所學內(nèi)容展開積極討論并針對工作中遇到的疑難問題進行現(xiàn)場提問，三位老師就所提問題分別作出了解答。會上，分公司三名項目經(jīng)理代表依次分享了本次培訓的心得體會。
分公司黨支部書記、副經(jīng)理王偉表示，在今后的工作中，所有員工要學會以法律的思維重新審視各項管理工作，并提出三點建議：一是所有管理人員要充分認識到各自崗位都有防范法律風險的職責，摒棄“勿以位小、事小而不為”觀念；二是要樹立“經(jīng)營—生產(chǎn)—財務”風險“一盤棋”的思想，摒棄“各人自掃門前雪”觀念，在工作中不能顧此失彼；三是堅持不斷學習，學以致用，做到守正創(chuàng)新，精業(yè)篤行，推動各項工作再上新臺階。
最后，分公司經(jīng)理、黨支部副書記趙銘亮對各位老師的精彩授課表示感謝并對此次培訓效果給予充分肯定，同時結合分公司人才培養(yǎng)規(guī)劃提出了三點要求：一要常態(tài)化開展各類專項培訓活動，豐富培訓載體和方式，提升員工綜合業(yè)務能力；二要充分認識到學習的緊迫性和必要性，通過學習不斷充實自己、豐富自己、強大自己；三要將努力把本次學習的成果轉化為推動工作的強大力量，結合各自工作實際，加快完工項目兩算。
通過培訓，大家深感獲益匪淺，紛紛表示這種理論加實踐的講課非常實用，不僅對建筑工程中的法律風險防范有了更為清晰的認識，更結合自身工作，增強了項目管理、風險防范及糾紛解決思路和技巧。
