第壹分公司管理人員三分之二以上為08、09屆大學生。經(jīng)過項目的磨練，大學生們特別是08年畢業(yè)生，在生產(chǎn)經(jīng)營中已經(jīng)能夠獨擋一面，為分公司的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。
2010年開年以來，大學生在思想上發(fā)生了一些波動。分公司領導及工會組織發(fā)現(xiàn)問題以后，為穩(wěn)定思想、穩(wěn)定生產(chǎn)，及時與大學生面對面進行座談，傾聽他們的心聲，吸納他們的建議，盡可能排除他們的后顧之憂。同時向他們宣傳公司王總在分公司調(diào)研時關于大學生培養(yǎng)的重要講話，以及戴書記提出的“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的價值理念。經(jīng)過一個星期的交流與溝通，打消了他們的顧慮，從而使大學生們更新認識自我，滿懷信心、一如既往投入到工作生活中。分公司領導鄭重表態(tài)：只有踏踏實實干好本職工作，每個人都會有施展自己才能的空間。
