為幫助員工盡快了解公司規(guī)章制度、提高工作效率，8月24日下午，蚌埠分公司在會(huì)議室舉辦了公司相關(guān)制度流程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)自分公司近三年內(nèi)入職的17名員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由分公司黨支部書記程茂麗主持，分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。
會(huì)上，分公司綜合管理部、工程管理部、財(cái)務(wù)部等部門就公司企業(yè)文化、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)制度、人力資源管理、行政用印、車輛管理、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)地講解。
程茂麗在與參培人員進(jìn)行交流座談時(shí)提出三點(diǎn)要求：一要會(huì)學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，而且要向身邊同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及接人待物、說(shuō)話辦事等綜合技能，努力提升自身綜合素養(yǎng)；二要會(huì)做人。要低調(diào)做人，高調(diào)做事。要心懷感恩，有一顆積極踏實(shí)的心，愛崗敬業(yè)，懂得沉淀，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，主動(dòng)融入蚌埠分公司大家庭中；三要會(huì)做事。工作中要富有激情，要以集團(tuán)“誠(chéng)信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀為指引，努力提升專業(yè)技能，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高執(zhí)行力和效率。
