4月16日上午，公司工會一季度工作會議在公司二樓會議室召開。公司黨委書記戴樹明、紀(jì)委書記樊德生、公司工會、基層專兼職工會主席、副主席共10人參加了會議。
會議由公司工會副主席李宗華主持。會議分三大內(nèi)容：一是聽取各基層工會匯報當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中收集的職工思想動態(tài)分析，了解并掌握了員工近期對公司項目管理、經(jīng)營管理、人力資源等工作中反映出的一些問題，以及針對這些問題今后如何解決作了詳細(xì)討論；二是公司工會女工主任項建玲宣讀了“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動倡議書；下達(dá)了2009年工會通訊報道計劃指標(biāo)；三是公司工會副主席李宗華通報一季度主要工作，部署了二季度工作要點(diǎn)：（1）各級工會干部要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度；為群眾多辦事，辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)關(guān)心困難職工，做好每年特困職工子女春蕾助學(xué)活動；（2）積極組織勞動競賽活動，要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開展好“雙爭”活動、“工人先鋒號”活動，結(jié)合“節(jié)約增效”開展好合理化建議活動，發(fā)動群眾為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；并結(jié)合“雙爭”競賽活動做好“職工小家”建設(shè)，努力創(chuàng)造一個和諧、安全、溫馨、學(xué)習(xí)型小家；（3）要抓好職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，通過組織一些小型文體活動，發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，為在今年集團(tuán)公司第七屆文化藝術(shù)節(jié)上取得好成績打下良好基礎(chǔ)；（4）做好工會會費(fèi)收繳工作，各級工會組織要按時足額收繳會費(fèi)。
最后戴書記在會上講話并指出：工會工作要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重創(chuàng)新，要傾聽員工呼聲，反映員工的意見，要抓好職工思想教育工作，注重員工心理健康教育，關(guān)心員工工作、生活、家庭，誠心誠意為員工服務(wù)；要加強(qiáng)工會組織建設(shè)，堅持哪里有職工哪里就有黨組織、工會組織的原則，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧省安工作中的作用。
