為了使新入職的大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快地適應(yīng)企業(yè)、熟悉工作，盡快掌握崗位技能，幫助大學(xué)生早日成才，日前第一分公司特地挑選項(xiàng)目經(jīng)理與大學(xué)畢業(yè)生確定師徒關(guān)系，8月17日下午舉行了新員工師徒協(xié)議簽約儀式。
簽約儀式上，分公司黨支部書記胡迎東首先介紹了分公司師徒結(jié)對情況，明確了師徒雙方的職責(zé)、師傅傳授徒弟的知識內(nèi)容以及簽約協(xié)議的培養(yǎng)目標(biāo)，隨后師徒雙方鄭重地在協(xié)議書上簽了字。簽約儀式完成后，師徒們分別作表態(tài)發(fā)言。師傅們表示要切實(shí)關(guān)愛徒弟，根據(jù)徒弟們的不同特點(diǎn)，量體裁衣，盡其所能，促其所學(xué)，讓他們盡快融入到施工管理角色中去鍛煉成長；徒弟們則一致表示要尊敬師傅，虛心求教，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，爭取早日成為公司的棟梁之材。
胡迎東指出，新員工是分公司發(fā)展的新生力量，做好新員工的培養(yǎng)責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，希望師傅們要以身作則，帶好徒弟，徒弟們要沉下身心，從頭學(xué)起，虛心請教，共同把師徒結(jié)對的培養(yǎng)目標(biāo)完成好。
分公司經(jīng)理康永軍最后強(qiáng)調(diào)，簽訂師徒協(xié)議是加強(qiáng)對新員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)的有效手段，師傅們要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，盡快帶出一批好徒弟，為分公司的發(fā)展提供有力的人才隊(duì)伍支撐。
