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公司董事長、總經(jīng)理王軍邦一行到安慶分公司調(diào)研指導工作

    3月31日,公司董事長、總經(jīng)理王軍邦,副總經(jīng)理劉安俊,總經(jīng)理助理李貴林到安慶分公司調(diào)研指導工作。分公司 全體員工參加了會議。
    會上,分公司經(jīng)理史崇松向董事長一行的到來表示熱烈歡迎,并就宣貫職代會精神情況、分公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金狀況、近期工作安排以及工作中存在的問題等方面做了詳細匯報。分公司黨支部書記劉紅艷從加強企業(yè)文化建設(shè)、提升分公司服務(wù)質(zhì)量、提高全員經(jīng)營意識及重點加大承攬主營項目力度等方面進行了匯報。班子其他成員及員工代表也結(jié)合本職工作和分公司的發(fā)展談了建議和想法。
   在認真聽取分公司工作匯報后,副總經(jīng)理劉安俊肯定了分公司一季度工作成績的同時,針對做好全年工作,提出了三點要求:一是要圍繞公司大石化戰(zhàn)略目標,明確分公司定位,將目標細化分解,保證可操作性;二是要利用公司資源優(yōu)勢,適應(yīng)新常態(tài),進一步拓寬安慶地區(qū)市場;三是加強基礎(chǔ)管理,健全組織機構(gòu),加強制度建設(shè),提高執(zhí)行力。
    最后,董事長、總經(jīng)理王軍邦希望安慶分公司要在2015年開局不錯的情況下,一要解放思想,認真貫徹執(zhí)行職代會精神,將工作落到實處;二要與時俱進,加強企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揚省安優(yōu)良傳統(tǒng);三要結(jié)合“基礎(chǔ)管理年”,加大分公司組織機構(gòu)建設(shè),注重人才的引進和培養(yǎng),打造復合型人才。
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